30일 전 예고 없이 해고할 경우 지급해야 하는 수당을 바로 확인하세요.
⚠️ 이 계산기는 “정당한 해고”를 전제로 합니다. 해고 사유의 정당성 자체(부당해고 여부)는 별개의 판단이 필요하니, 애매하면 노무사와 상담하세요.
이 계산기는 참고용이며 법적 자문을 대체하지 않습니다. 해고의 정당성, 권고사직 여부 등은 별도 판단이 필요하니 노무사와 상담하세요.